El sindicato USO teme que el Gov

F. GUIJARRO. PALMA. El nuevo comité de USO que representa a los profesores de religión de Balears salió ayer notablemente satisfecho de su primera reunión con los responsables de la conselleria de Educación, después de que éstos les comunicaran su compromiso de intentar mantener todos los puestos de trabajo de este colectivo, según indicó el portavoz sindical, Miquel Monroig. Actualmente hay en las islas 189 docentes de la citada asignatura.
La reunión del comité presidido por Juliana Fernández se mantuvo con el director general de Personal Docente, Miquel Coll, y en ella se fijaron las bases de los temas a negociar durante las próximas semanas por ambas partes, como el reconocimiento al derecho a percibir trienios por parte de los profesores de religión o la firma de un convenio específico para este colectivo.
Pero el elemento clave de la reunión de ayer fue, según Monroig, la predisposición de los responsables de la Conselleria a mantener los puestos de trabajo. En concreto, se va a estudiar la aplicación en las islas del sistema catalán, que conlleva la posibilidad de que un profesor de religión que no tenga clases suficientes para mantener una jornada completa, pueda reforzar otras asignaturas si dispone de la titulación necesaria.
En este encuentro, sin embargo, no se abordó la intención del Govern de reducir el horario de religión en bachillerato, ya que éste tema será motivo de otras negociaciones en las que también se espera la participación del Obispado.
En cualquier caso, se admitió la "tranquilidad" que da saber que ese posible recorte de horas lectivas no va a ir acompañado de reducciones de plantilla.
Miquel Monroig apuntó que entre las cuestiones que se van a tratar con la Dirección General de Personal Docente en próximas reuniones -la primera está prevista inicialmente para el día 17 de junio- está el que se les reconozca el derecho a cobrar trienios, después de que éste se haya reconocido ya al profesorado interino.

Convenio marco

También se destacó la necesidad de negociar un convenio marco que dé estabilidad a los profesores de religión, de forma que sus condiciones laborales queden fijadas por escrito. "Lo que queremos -apuntó el portavoz sindical- es tener claras nuestras obligaciones, pero también cuales son nuestros derechos".
El problema radica, según se apuntó, en que se han ido alcanzado compromisos que no aparecen por escrito en ningún documento, dada la cantidad de interlocutores que han existido, incluido el Obispado.
En el encuentro de ayer también se trataron cuestiones de carácter interno, como las personas que van a quedar liberadas por ser miembros del comité o la mesa sectorial en la que se incluirá a este colectivo.