La sección sindical USO-CAIB se reitera en la propuesta presentada a esa administración elpasado día 5/05/2011 y solicitamos, a esta nueva Administración, que tenga en cuenta la conveniencia de implantar un “Horario Flexible” para los empleados y empleadas públicos de servicios generales en esta administración de la CAIB, en aras de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, en los siguientes términos: [leer propuesta  [ Descargar propuesta]

La sección sindical USO-CAIB, ha presentado escrito a la Dirección General de Función Pública, reiterándose en las propuestas presentadas por esta organización sindical los pasados días 26/10/2010 y 7/03/2011, por la que hemos solicitado a esta nueva Administración, que para el próximo año 2012 se tengan en cuenta ; por un lado la realización de acciones formativas dentro del horario laboral o al menos durante la jornada de no atención al público y, por otro lado, que en los diferentes planes de formación por la EBAP, se fomente y potencien la impartición de cursos por los sistemas “semi-presenciales” y “on line” .

La sección sindical USO-CAIB, ha presentado escrito a la Dirección General de Función Pública, solicitando la compensación de los dias 24 y 31 de diciembre, por caer ambos este año en sábado. [Nota informativa]

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El pasado 7 de marzo, la sección sindical de USO-CAIB presentó escrito a la Administración solicitando una mayor oferta de cursos “on line”, y la posibilidad de realizar cursos “semi-presenciales” , en aras a fomentar la conciliación laboral y familiar [ Descargar propuesta]

Hemos presentado escrito a la Dirección General de Función Pública, recordándole que a fecha de hoy, los responsables de esta Administración, siguen incumpliendo, entre otros, el acuerdo de HOMOLOGACIÓN DE LAS PRESTACIONES DE TODOS LOS FONDOS SOCIALES.

[Nota informativa ]  [escrito homologación fondos sociales]

Hemos solicitado a Función Pública información acerca de las asistencias técnicas del personal externo que desarrolla su actividad profesional en la administración de la CAIB, a través de asistencias técnicas.  [ Descargar propuesta]

En aras a desarrollar mejoras en la jornada y horario laboral, dirigidas a ampliar las facilidades de conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos al servicio de la administración de la Comunidad Autónoma [ Leer propuesta]

Solicitud de cumplimiento efectivo al acuerdo de reprogramación de 20-11-2009, puntos 5 y 7, carrera profesional y homogeneización específicos [ Leer propuesta]