S.T.S. 06/10/11.  La cuestión objeto de debate es la de si, en un caso de jubilación parcial de un trabajador acompañada de un contrato de relevo de otro trabajador que se ha concertado a tiempo completo, está o no obligado el empresario a contratar a un segundo relevista cuando el contrato del jubilado parcial se ha extinguido por despido declarado improcedente y no seguido de readmisión.

Derecho a la igualdad: Validez del precepto legal que limita la cesión del derecho al permiso por maternidad biológica exclusivamente al supuesto de que ambos progenitores trabajen (TC; 29-09-2011)