Listas definitivas:  -------Mallorca -------  Menorca -------  Eivissa  -------  Formentera ---

Presentación de méritos

Hay un plazo de 10 días naturales a contar a partir del día siguiente de la publicación de dicha lista para acreditar los méritos (desde el 23 de julio hasta el 2 de agosto.)

Se presentarán los documentos originales o fotocopias compulsadas en el Registro General de la Consejería de Innovación, Interior y Justicia, del EBAP o en alguna otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Los méritos se tienen que acreditar y se tienen que valorar siempre con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En ningún caso se valorarán méritos que no hayan sido presentados en este plazo.

Delegados sindicales de USO junto con los propios trabajadores del centro, se han concentrado hoy día 16 de julio, a la hora de la merienda la Conselleria de Trabajo, -Polígono Son Castelló- con el objetivo de mostrar su rechazo ante las medidas comprendidas en el Decreto Ley conocido como el 'zapaterazo', por el que se les ha reducido ya en la nómina de junio un promedio del 5% de las retribuciones a todos los empleados públicos al servicio de la administración. [más información y fotos de la concentración]

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha resuelto conceder la media cautelar solicitada por USO, en referencia a nuestra exclusión en la Mesa General de la AGE y por lo tanto, en todas las Mesas Delegadas, Comisiones Técnicas o de Trabajo dependientes de la misma. Esto supone lo siguiente  [Descargar comunicado FEP-USO] [Auto del TSJ de Madrid]

El pasado 30 de junio, delegados sindicales de USO,CSIF, UGT, CCOO, y STE-i se manifestaron durante la visita de la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, en el Museo Es Baluard de Palma, al grito de "nosotros también queremos tu sueldo" "más pensiones y menos subvenciones" protestas motivadas por las medidas restrictivas del Decreto Ley conocido como el 'zapaterazo' por la que se aplica una reducción media del 5% en las retribuciones de los empleados públicos. [fotos concentración]

La Administración de la CAIB a través de la Ley 6/2010, de 17 de junio, por la que se adoptan medidas urgentes para la reducción del déficit público (BOIB Núm 094 de 22-06-2010), ha suspendido sine die y de forma unilateral el Acuerdo firmado entre la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y las organizaciones sindicales CCOO, CSI-CSIF, UGT ,USO y STEI-i de 18 de julio de 2008, publicado en el BOIB núm. 154, de 1 de noviembre de 2008. en cuanto a los complementos retributivos y a la homogeneización de los complementos específicos a que se refieren, respectivamente, los puntos 5 y 7 del citado Acuerdo, así como el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 26 de febrero de 2010 de ratificación del Acuerdo relativo a la reprogramación de los puntos 5 y 7 del Acuerdo firmado en el ámbito de la Mesa Sectorial de Servicios Generales y del Personal Laboral para el período 2008-2011, publicado en el BOIB núm. 37, de 6 de marzo de 2010.  

Ley 6/2010, de 17 de junio, por la que se adoptan medidas urgentes para la reducción del déficit público (BOIB Núm 094 de 22-06-2010)   

S'informa que, aproximadament, la publicació del llistat de les notes provisionals del segon exercici de la categoria professional d'Auxiliar Tècnic Educatiu es farà dins la primera setmana del mes de juliol de 2010.

USO, ANTE LA CONSELLERIA DE EDUCACIÓN
El pasado día 15 de junio, delegados sindicales de la USO se concentraron  ante la Consellería de educación para protestar por las medidas restrictivas del Decreto Ley conocido como el 'zapaterazo'

[fotos concentración]